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2020兴和县特岗教师招聘补录面试方案

来源:兴和县教育体育  时间:2020-11-27 09:18:18

兴和县2020年特岗教师招聘补录面试

方 案

为做好我县2020年特岗教师招聘补录面试工作,根据《关于下发2020年内蒙古自治区特岗计划教师招聘补录面试名单的通知》的相关要求,结合全县实际情况,制定本方案。

一、面试对象

报考兴和县特岗教师岗位的经教育厅审核后进入补录面试名单的考生。

二、面试时间

面试时间为2020年11月27日下午半天。凡进入补录面试的考生务于11月27日(上午)到教育体育局人事股(313室)进行复审并领取面试通知书。携带本人身份证原件、笔试准考证原件、毕业证原件、学历电子注册备案表、2寸蓝底照片两张。

三、面试形式、方法及基本要求

参加面试人员须用普通话作答,不用普通话作答的一律取消面试资格。

应聘我县特殊教育教师补录岗位的考生,面试采取试讲的形式进行。试讲内容从市特殊教育学校现行小学教材中随机选择。备课时间为30分钟,备课所需教材由面试工作考务办公室提供。试讲时间不超过15分钟。

四、面试程序

(一)考生报到,身份核定。

参加面试的人员须于面试开始前30分钟到指定地点报到,由工作人员进行身份确认,没有在规定时间参加面试的视为放弃。面试考生需提供以下证件:

①本人有效身份证;

②面试通知书。

(二)在候考室抽签确定面试先后顺序。

(三)在备课室备课。

(四)在面试室进行试讲。

(五)在成绩公布室公布成绩。

五、评委组成及评分

(一)面试评委共7人组成。评委应具有相应资格。

(二)面试由主评委主持,每位评委根据试讲内容,按照评分标准,独立评定每一个测评要素的得分,并得出合计分数。

(三)计分方法:面试由7名评委打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算出保留分的平均分即为该考生的面试成绩,面试成绩保留两位小数。

(四)计分核定与公布。由面试工作人员按照规定的计分方法,当场计算出考生的面试成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主评委审核签字,然后由工作人员现场公布。

六、赋分方法

面试试讲总分100分。

七、考试总成绩

考生总成绩=笔试总成绩÷150×100×40%+面试总成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。

八、纪律和监督

(一)面试评委及工作人员工作纪律

1、面试评委、工作人员、监督人员与考生存在回避关系的严格执行回避制度。

2、对违反面试工作纪律,泄露面试内容及其它面试工作秘密的工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。

3、面试评委及面试工作人员在到达指定地点时手机等通讯工具一律交监督人员保管,不得与外界联系。

(二)面试考生应遵守的纪律

1、面试考生未按时领取面试通知书或未在规定时间内参加面试,视为自动弃权。

2、面试考生必须听从面试工作人员的安排,在面试工作人员的带领下依次入场,不能在中途随意离开指定地点。特殊情况下,须征得面试工作人员的同意,否则,取消面试资格。

3、面试考生不得向面试工作人员打听任何有关面试的内容;面试考生不得在面试场所内谈论与面试有关的话题。

4、面试考生面试时不得穿戴具有标志性徽章、饰物的服装;不得携带任何资料和任何通讯工具;不得透露本人姓名、准考证号、家庭成员等个人信息。

5、面试考生进入待试场所后,须主动将通讯工具交给面试工作人员保存,面试全部结束后领取,否则,取消面试资格。

6、面试考点实行封闭管理,考生不得带陪同人员入内。

九、组织领导

为了切实加强兴和县2020年特岗教师招聘工作的组织领导,经研究决定,特成立兴和县2020年特岗教师招聘工作领导小组,组成人员如下:

组 长:

常达伟(县委副书记、政府县长)

副组长:

刘宝成(县委常委、政府副县长)

吉晓辉(县人大常委会副主任)

韩 亮(县政协副主席)

成 员:

李 锋(县人大常委会副主任、县政府办主任)

郭建军(县人社局局长、县委组织部副部长)

刘 健(县编制委员会副主任)

魏 军(县教体局局长)

杨建利(县卫健委主任)

黄茂盛(县市场监督管理局局长)

冯 肖(县电力公司经理)

杨 卫(县公安局党委委员)

贾剑琴(融媒体中心主任)

张永刚(兴和县消防救援大队大队长)

领导小组下设办公室,办公室设在兴和县教体局,办公室主任由县委常委、政府副县长刘宝成同志兼任,副主任由县教体局局长魏军同志兼任。

兴和县2020年特岗教师招聘面试工作领导小组办公室

2020年11月

原标题:兴和县2020年特岗教师招聘补录面试方案

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/WPL1q3S5cK7lwCkNUiv2Mg

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